Кадровичка
HR менеджер для вашей компании
Зачем мне HR?
Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу – это больше, чем просто кадровый специалист. Он – связующее звено между сотрудниками и работодателем, которое помогает оптимизировать процессы, развивать потенциал команды и создавать благоприятную рабочую атмосферу. Сотрудничество с менеджером по подбору персонала выгодно компаниям, так как он:


  • оптимизирует кадровую работу;
  • помогает каждому сотруднику раскрыть свой потенциал;
  • формирует позитивную рабочую среду.

Расскажите о своих потребностях в области управления персоналом, и мы найдём лучшего специалиста, который станет незаменимым участником вашей команды.

Наши услуги
Наша компания соединяет интересы работодателя и персонала. Мы знаем подход к любому сотруднику. Поднимаем продажи вашей компании.

Подбор персонала
От 20 000 руб.
Мы работаем как с массовым подбором, так и с точечным. Если вам нужно набрать продавцов или руководителя отдела продаж, напишите нам и мы в кратчайшие сроки подберем вам персонал. На консультации мы помогаем определиться кто конкретно вам нужен "Снабженец" или "Категорийный менеджер".
Регламенты и ЛНА
От 30 000 руб.
На основе вашей компании и вашего отдела мы создаем регламенты и локально-нормативные акты. Было у вас такое, вы не понимаете почему сотрудники нарушают правила компании? А всё потому, что нет прописанных правил. А ЛНА - это обязательный документ каждой компании.
Создание оргструктуры компании
От 50 000 руб.
Огструктура нужна для увеличения ваших показателей. Как, спросите вы, можно увеличить продажи если я изменю структуру? Давайте пошагово разберемся как создается структура компании:

  1. Формируем численность вашей компании и выявляем задачи которые выполняют сотрудники и руководитель;
  2. Проводим оценку вашего персонала;
  3. Делегируем часть задач руководителя на сотрудников (каких, это покажет оценка персонала);
  4. Составляем KPI для каждой должности;

Таким образом:

  1. У руководителя появляется свободное время, которое он направляет на более важные задачи;
  2. Сотрудники работают на показатели;
  3. У сотрудников появляется интерес, так как мы делегировали задачи которые направлены на его профессиональный рост.
Работа с вашим персоналом
От 30 000 руб. (ежемесячно)

Мы берем на себя всю работу с вашим персоналом. Вы можете выбрать удобный для себя вариант:

  1. Подбор и адаптация персонала (мы набираем вам сотрудников и помогаем им адаптироваться на протяжении первого месяца работы. Стоимость зависит от количества открытых вакансий в месяц)
  2. Корпоративная культура (мы работаем над удержанием ваших сотрудников - проводим eNPS и работаем с корпоративной культурой в вашей компании)
  3. Комплексная работа с вашим персоналом (вы можете полностью переложить работу с персоналом на нас. Сюда входит подбор и увольнение, работа с корпоративной культурой)
База знаний
От 100 000 руб.

База знаний - это сайт для сотрудников. Новые сотрудники смогут быстро адаптироваться, а значит и показывать результаты в работе.

Какую информацию можно получить из этого сайта:

  • Путь лидов в вашей компании
  • Кто ваши клиенты?
  • Обучение для сотрудников (новых и действующих)
  • Первые лица компании
  • К кому сотрудники могут обратиться по интересующим вопросам

База знаний создается на базе вашей CRM или сайта.

Почему мы?
Подбираем ваш персонал
С нами вы наймете того сотрудника, который вам нужен. Мы определим с вами профиль должности вашего сотрудника.
Увеличиваем ваши продажи
Мы выстраиваем kpi, создаем оргструктуру таким образом, чтобы ваша компания получала больше чистой прибыли
Уменьшаем текучку персонала
Мы проводим eNPS и составляем сводные таблицы с рекомендациями и дальнейшим руководством, благодаря этому мы снижаем текучку персонала.
Закрываем штат в срок 2 недели
Подбираем вам сотрудников в кратчайшие сроки не зависимо от сложности вакансии. Отправляем всю обратную связь и статистику подбора.
Проводим анализ конкурентов
При работе с вашей компанией мы проводим тщательный анализ конкурентов и предоставляем полный отчет заказчикам.
После консультации вы сможете выйти в плюс
На консультации мы рассказываем вам как и что применить, чтобы проработать с персоналом.
Если вы не сможете применить полученные знания, консультация бесплатна.
А подробнее?
Мы работаем с разными направлениями, вы найдете у нас свое направление
Подбор

Мы работаем с розничными сетями, компании которые осуществляют оптовые продажи, производствами, компаниями которые осуществляют проектную деятельность, бьюти сферы, it и т.д. Подбираем таких сотрудников как:

  • Кладовщик, оператор, водитель, упаковщик
  • Рабочие на производство
  • Продавец-консультант, торговый представитель, менеджер по продажам
  • Администратор, мастер маникюра, парикмахер
  • Ревизор
  • Инженер слаботочных систем
  • Аналитик
  • Закупщик, категорийный менеджер, менеджер по работе с браками
  • Главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, оператор
  • Руководитель отдела маркетинга, дизайнер, маркетолог, SMM
  • Руководитель отдела продаж, коммерческий директор
Корпоративная культура

Зачем работать с корпоративной культурой в компании и как с ней работать? Корпоративы и прочие мероприятия не проводятся просто так, потому что вы решили порадовать сотрудников, все должно нести результат.

  • Мы проводим опросы на уровень удовлетворенности в компании (eNPS)
  • После опроса мы предоставляем полный отчет о результатах, в нем показано как снизить текучку персонала, почему увольняются сотрудники, с каких отделов в основном, как увеличить продажи или производство материалов.
  • На основе результатов опроса, мы готовим программу мероприятий для вашей компании.
  • Такие опросы проводят каждые 6 месяцев. В разрезе времени вы сможете посмотреть, как мероприятия повлияли на изменения в компании, как снизилась текучка, как увеличились продажи.
Если я в поисках работы

Если вы сейчас в поисках работы, можете обратиться к нам. Чем мы можем вам помочь:

  • Мы подготавливаем вас к прохождению собеседований, мы не пишем вам ответы на возможные вопросы, мы помогаем вам понять HR на собеседованиях
  • Предлагаем вам возможные варианты наших вакансий или вакансии наших коллег
  • Если вы хотите карьерного роста, мы предоставляем вам наставника который будет сопровождать вас.

Мы помогли стать достойным руководителем уже больше 50 сотрудников, к нам также обращаются собственники, которые хотят вырастить своих сотрудников.

Что о нас говорят клиенты?
Сеть бутиков женской одежды
Благодарим Кадровичку за оптимизацию процессов и создание орг структуры. Мы раньше занимались подбором сами. Казалось что это замкнутый круг, мы постоянно искали персонал, увольняли и снова искали. Вот что нам сделали: провели оценку персонала и выделили сотрудников которые приносят классный результат. Их сделали старшими продавцами, обучающими специалистами и продавцами. Сделали для каждой должности свои обязанности, это так понравилось сотрудникам. Оцифровали нам всю работу персонала, создали kpi. До работы у нас было 2 магазина, в итоге мы смогли открыть еще 3 точки.
Система видеонаблюдения, розничные магазины и проектная деятельности
Бизнес сложный, сложный продукт, сотрудники не идут работать в компанию. Если приходят, то спустя пару дней уходили. Сейчас у нас большой поток кандидатов, сотрудники приходят к нам и остаются надолго. Нам прописали базу знаний, где находится все обучение для сотрудников, новые сотрудники проходят этапное обучение, они быстро адаптируются и их можно уже отправлять в продажи. Я даже не думал что благодаря базе знаний мы сможем достичь таких показателей в работе. Мы открыли еще одну точку, у нас новые проекты.
Компания по производству салфеток
Мы не могли закрыть штат очень долго. В производство не все сотрудники хотят идти работать. Когда начала работать команда Кадровички уже на второй день работы к нам пошли кандидаты. За 2 недели пришло 40 кандидатов, такого никогда не было у нас в работе.
Продажа кальянной продукции
Работа с компанией достаточно плотная на протяжении года. Ввелись в работу несколько новых должностей, благодаря этому смогли привести в порядок многие процессы. Но самое главное, это увеличили выручку в 2 раза уже за 2 месяца работы.
Компания по производству пластика
Мы бросили все силы на производство и продажу, текучка персонала была очень большая. Когда пришла работать с нами компания Кадровичка, мы думали будем с ними заниматься подбором. Но когда мы провели опросы и нам предоставили результаты, стало понятно, что работать надо с коллективом, мы сделали ремонт, комнаты отдыха, стали оплачивать спорт сотрудникам. Сейчас у нас стабильный коллектив, увеличилась производительность, продажи, ну и конечно, довольные клиенты.
Хочу консультацию
Позвоните нам или напишите и вы узнаете как работать с персоналом.
+7 951 899 42 93
shajlilya@mail.ru